为贯彻落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化，鞍山陆港公司严格规范日常考勤管理，加强考勤管理工作，严抓劳动纪律，进一步提升员工的责任心和工作作风建设。

       公司以加强“刷脸”考勤为抓手和切入点，采取多项措施，力促工作作风转变，凝聚干事创业合力。一是制定考勤制度，用制度管人、管事。二是召开专题会议，系统学习关于作风建设、考勤管理制度的有关规定。三是增强监督手段，购置智能打卡机，实现考勤的智能化和科学化管理。四是严肃劳动纪律检查考核，加强在工作期间从事与工作无关事项的检查考核力度，将劳动纪律、工作作风情况与绩效考核挂钩。

       公司通过多举措强化考勤管理，进一步提升员工的纪律意识、规矩意识和自律意识。公司将持续强化考勤工作管理，打造一支纪律严明的高素质队伍，夯实工作作风，为公司稳健发展保驾护航。