为贯彻落实中央八项规定精神,推动作风建设常态化长效化,鞍山陆港公司严格规范日常考勤管理,加强考勤管理工作,严抓劳动纪律,进一步提升员工的责任心和工作作风建设。
公司以加强“刷脸”考勤为抓手和切入点,采取多项措施,力促工作作风转变,凝聚干事创业合力。一是制定考勤制度,用制度管人、管事。二是召开专题会议,系统学习关于作风建设、考勤管理制度的有关规定。三是增强监督手段,购置智能打卡机,实现考勤的智能化和科学化管理。四是严肃劳动纪律检查考核,加强在工作期间从事与工作无关事项的检查考核力度,将劳动纪律、工作作风情况与绩效考核挂钩。
公司通过多举措强化考勤管理,进一步提升员工的纪律意识、规矩意识和自律意识。公司将持续强化考勤工作管理,打造一支纪律严明的高素质队伍,夯实工作作风,为公司稳健发展保驾护航。