按照保密工作部署，围绕“制度固本、管理强基、科技赋能、文化铸魂”四大主线系统推进全年保密工作，近期集团制定了《2025年保密工作要点》，全方位筑牢保密安全防线，为企业稳健发展构建坚实屏障。

       健全制度机制，夯实管理基础

       集团以制度建设为核心，结合国企改革及部门职责调整，启动《保密工作管理办法》修订工作，系统性梳理制度漏洞，确保保密制度覆盖密级确定、载体管理、信息发布等全业务流程。在人员管理方面，组织多次涉密人员专项培训，通过案例教学、技能培训等方式强化保密意识与专业能力，并与涉密岗位人员签订《保密责任书》，压实岗位保密责任，筑牢“人防”防线。

       严格过程管控，强化技术防护

       针对涉密载体管理，严格执行密件流转制度，建立动态更新的密件台账，定期开展核对、清点及存档工作，确保涉密载体流向清晰、管理规范。在信息系统安全领域，开展微信、邮箱等办公平台的安全自查及整改，制定《泄密事件应急预案》，强化风险防控能力。同时，构建监督检查闭环机制，对照保密检查清单开展自查整改，通过“回头看”巩固管理成效，及时堵塞漏洞。

       深化宣传教育，营造全员保密氛围

       依托“保密宣传月”活动，通过办公区域大屏幕、内部培训、知识手册等多元载体，广泛普及保密法律法规和知识技能，推动全员保密意识显著提升。活动覆盖集团各部门及下属单位，形成“人人重视保密、人人参与保密”的良好氛围，为企业稳健发展营造安全稳定的内部环境。

       保密工作是企业高质量发展的重要保障。下一步，集团将持续压紧压实责任、完善工作机制，以更严密的保密防线为集团稳健发展保驾护航。