纪检监察室积极响应市纪委监委“三化”建设年行动工作部署，组织本部门排查廉政风险，做深做实风险防控工作。纪检监察室区分集团纪委书记、集团纪委副书记、集团纪委一般工作人员三个层级，结合岗位职责与权力运行特征，聚焦监督执纪中的突出问题，深入检视查找监督执纪关键环节存在的管理漏洞、制度空隙、监督缺位等风险隐患，形成风险清单。经过缜密梳理，纪检监察室得出上述3类岗位廉政风险点9个、风险具体表现9种，细化内控机制6个。接下来，纪检监察室将对照我市纪委监委“三化”建设年实施方案的部署要求，结合本次廉政风险排查工作成果，紧盯岗位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“敏感点”等风险点，着力解决权力内控机制不健全、严管严治不到位等问题，加强自身作风建设、深化细化责任落实，为集团改革发展提供坚强的纪律保障。